rego Dienste
Gegründet für eine leistungsfähige öffentliche Verwaltung und alle, die dabei mitwirken.
We care about public affairs.
Verwaltung als Basis unserer Demokratie und Wirtschaft
Die öffentliche Verwaltung wird von uns für die Funktionsfähigkeit der Gesellschaft als elementar angesehen. Sie soll leistungsfähig bleiben, um ihre Aufgaben für Bürger*innen sowie Unternehmen erfüllen zu können. Das bedeutet, dass sie in der Lage sein muss, Anforderungen zu erkennen und angemessen zu reagieren. Wir sind davon überzeugt, dass dies im Miteinander von öffentlicher Verwaltung und Unternehmen effizienter und wirtschaftlicher möglich ist.
Leistungsfähigkeit durch Reaktions- und Handlungsfähigkeit
Umsetzungsorientierte Lösungen für die öffentliche Verwaltung und öffentliche Unternehmen in Deutschland
rego Dienste ist ein bundesweit agierender Dienstleister, welcher umsetzungsorientierte Lösungen für die öffentliche Verwaltung und öffentliche Unternehmen anbietet, damit diese reaktionsfähig- und handlungsfähig bleibt. Die Lösungen für Handlungsbedarfe beinhalten die Bereitstellung von Personal-, Technik- oder Wissensressourcen. Die bereitgestellten Ressourcen ermöglichen kurzfristige Handlungsfähigkeit und eine nachhaltige Entwicklung. Sie werden als Dienste angeboten, die in ganz Deutschland anwendbar sind. Dabei ist unser Anspruch, bei der konkreten Auftragsabwicklung regionale Rahmenbedingungen zu beachten.
Effiziente Prozesse-wirksames Ergebnis
Reduzierte Vorlauf- und Planungszeiten sowie wahrnehmbare Entlastungen und Weiterentwicklungen bei Beschäftigen durch Dienste
Die rego Dienste entsprechen den praktischen Bedarfen der Entscheider*innen und Beschäftigten. Es handelt sich um umsetzbare Angebote, welche auf regionale Rahmenbedingungen angepasst werden. Entscheider*innen erhalten eine hohe Planbarkeit. In der Entwicklung und Bereitstellung werden diese bewusst aus Anwendersicht erarbeitet. Sie sind leicht verständlich und einfach in der Handhabung. Sie stellen keinen Zusatzaufwand in der Anwendung dar, sondern sind in vorhandenen Abläufe integrierbar. Bestehende Systeme werden in der Regel nicht abgelöst, sondern können weiterverwendet werden. Kennzeichnend für rego Dienste ist, dass die Beschäftigten der öffentlichen Verwaltung der Schlüssel für erfolgreiche Projekte und Veränderungen sind. Folglich setzt rego Dienste auf die frühzeitige und dauerhafte Beteiligung und Einbindung der Verwaltungsmitarbeiter*innen.
rego Dienste
weitere Vorteile
Auf Grundlage von Best Practices
rego Dienste basieren auf der Grundlage von Best Practices. Dadurch wird das deutschland- und europaweit in der öffentlichen Verwaltung vorhandene Know-how und Erfahrungswissen von Beginn an genutzt und Beschäftigte für Veränderungsprozesse motiviert.
Verbesserte Strukturen und Prozesse
rego Dienste zielen auf verbesserte Strukturen und Prozesse. Dabei wird auch auf Methoden, Kenntnisse und Ressourcen aus der freien Wirtschaft zurückgegriffen und diese für die öffentliche Verwaltung nutzbar gemacht.
Erfolgreiche wahrnehmbare Veränderung
Mit rego Dienste wird erfolgreiche Veränderung wahrnehmbar. Nach stark reduzierten Vorlauf- und Planungszeiten erfolgt die Umsetzung von Maßnahmen, die Beschäftigte entlasten und unterstützen.
Akzeptanz für die Anwendung neuer Verfahren
rego Dienste bindet Personen aus der öffentlichen Verwaltung bei der Konzeption von Diensten ein. Bei der Umsetzung beziehen die Berater*innen auch die Beschäftigten des Auftraggebers in die Analyse der Ist-Situation ein. Dadurch wird vorhandenes Wissen genutzt und die Akzeptanz für die Anwendung neuer Verfahren sowie Software erhöht.
Aus der Praxis für die Praxis
rego Dienste ermöglicht eine bundesweit schnelle und planbare Bearbeitung von Aufträgen durch ein breit aufgestelltes Team mit langjährigem Erfahrungswissen und einem weitreichenden Netzwerk an qualifizierten Partner*innen.
Neue Themen-neue Aufgaben
Angemessene Reaktionen durch Wissen und Kapazitäten
Auf die öffentliche Verwaltung kommen immer schneller immer komplexere Aufgaben zu. Diese kommen unerwartet und sind oft nicht planbar. Sie gefährden die Leistungsfähigkeit der öffentlichen Verwaltung, wenn angemessene Reaktionen aufgrund von Kapazitätsengpässen unterbleiben und die Handlungsfähigkeit eingeschränkt wird. Zudem erfordert die Bewältigung neuer Aufgaben auch neues Wissen, was für angemessene Reaktionen schnell erlangt und in die Organisation getragen werden muss. Dafür braucht es partnerschaftlich erarbeitete und umsetzungsorientierte Lösungen.
Smart City und E-Government
Arbeit und Verfahren in der Verwaltung
Klimaschutz
Gesundheit und Prävention