Entlastung und Weiterentwicklung durch qualifiziertes Personal
Wesentlicher Handlungsbedarf der öffentlichen Verwaltung ist es, gut qualifizierte Mitarbeiter*innen bereit zu halten. rego Dienste schafft Entlastung bei zusätzlichem Personalbedarf aufgrund neuer Aufgaben sowie bei Erkrankungen und bei Nichtbesetzung von Stellen durch die zeitlich befristete Bereitstellung von Personal.
externes Personal für die öffentliche Verwaltung
Entlastung für Kernaufgaben
Personal auf Zeit
Bereitstellung von Personal für unbesetzte oder durch Krankheit und Abwesenheit nicht besetzte Stellen durch Arbeitnehmerüberlassung
zusätzliche Personalressourcen
Projektteams auf Zeit
Bereitstellung von Teams für zusätzliche Aufgaben, die Projekte etwas in den Themen Smart City, Arbeit und Verfahren in der Verwaltung, Klimamanagement oder Gesundheit im Auftrag bearbeiten
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